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Let’s make digital work together.

Unsere Büros liegen im pulsierenden Kreis 5, nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof Zürich entfernt. Ideal für Sie, um spontan bei uns vorbeizuschauen, uns kennenzulernen oder mit uns eine Idee weiterzuspinnen. Kaffee und inspirierende Gesprächspartner inklusive. Wir freuen uns auf Sie!

Tel. +41 44 558 66 45
Email. moc.aerca@ofni

Acrea — Konradstrasse 32, CH-8005 Zürich

Blog

Was geht uns durch den Kopf?

3. Juli 2022

Digital Identity & Security

Neues E-ID Gesetz: Der Vorentwurf birgt enormes Potential – doch zwei Stolpersteine bleiben

Der jüngste Anlauf einer Schweizer E-ID nimmt immer schärfere Konturen an. Diese Woche wurde ein neuer Gesetzesvorentwurf in die Vernehmlassung geschickt...

Stephan Odermatt

07. Juni 2022

Open API

Mehr Transparenz für die 2. Säule: Unsere Arbeit geht weiter

Im Sommer 2019 haben wir das OpenPK-Projekt gestartet – mit dem Ziel, den Pensionskassenversicherten mehr Kontrolle und Transparenz über ihre Daten...

Michael Müller

4. Januar 2022

Digital Identity & Security

Fehlt der Schweizer E-ID die Vision?

Dieser Artikel handelt von der Problematik der Schweizer E-ID. Wir thematisieren, was unserer Meinung nach in der aktuellen Diskussion fehlt und skizzieren...

Stefan Wengi

3. November 2021

Varia

Team-Anreize, Vertrauenskultur und «new ways of working»: Einblicke in das Erfolgsrezept von Acrea

In meinen ersten 10 Wochen als Acrea-Partner durfte ich die Finanzindustrie bereits aus zahlreichen neuen Perspektiven kennen lernen...

Liebe Pensionskassen, wer ist eigentlich Euer Kunde?

‍Die Digitalisierung ist in aller Munde. Auch die Pensionskassen können einen entscheidenden Beitrag für ihre Versicherten leisten.

Acrea erweitert Expertise mit neuem Partner

‍Heute beginnt bei Acrea ein neues Kapitel: Stephan Odermatt, ein erfahrener Digitalisierungs-Experte und Transformations-Manager, startet als Partner.

Stephan Odermatt

Einstellungen

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Was geht uns durch den Kopf?

Neues E-ID Gesetz: Der Vorentwurf birgt enormes Potential – doch zwei Stolpersteine bleiben

Mehr Transparenz für die 2. Säule: Unsere Arbeit geht weiter

Fehlt der Schweizer E-ID die Vision?

Team-Anreize, Vertrauenskultur und «new ways of working»: Einblicke in das Erfolgsrezept von Acrea

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